5 ideas para impulsar la felicidad laboral en las organizaciones

El concepto de felicidad laboral está asociado, tal y como lo indican ambas palabras, a lograr que los trabajadores sientan alegría, plenitud y motivación en sus espacios de trabajo. ¿Por qué eso es importante? Porque ya se ha comprobado que los colaboradores felices son más productivos. Sin embargo la realidad es que, según datos estadísticos, […]

10 razones por las que son importantes las comunicaciones externas

¿Por qué es esencial que las organizaciones cuenten con una estrategia de comunicaciones externas? Porque a través de ella se van a difundir las informaciones de la empresa, los logros, las iniciativas de responsabilidad social, la calidad de sus talentos profesionales, contenido acerca de sus servicios, en fin, se va a mostrar públicamente todo aquello […]

10 ventajas del telemarketing para las organizaciones

No hay duda de que el uso del telemarketing aumentó considerablemente como resultado de la pandemia debido a que las empresas, encontraron en esta estrategia, el canal perfecto para conectar a clientes potenciales con sus productos y servicios. La inmediatez, la posibilidad de realizar esa actividad a distancia y los resultados rápidos generaron un interés […]

Una mirada de mujer en las organizaciones

Globalmente en la actualidad observamos un incremento significativo del número de mujeres en posiciones de liderazgo, esto supone un reto para el que tanto las organizaciones, como sus líderes femeninas deben prepararse; los tiempos, las estrategias de negocio, la conexión con la gente y los resultados, son apenas algunos de los vértices que se encuentran […]

10 dudas comunes de empleadores y colaboradores sobre Outsourcing

Muchas veces nos encontramos con que tanto los trabajadores como los empleadores desconocen el alcance que tiene la contratación de personal bajo la figura de Outsourcing. Por eso, decidimos agrupar algunas inquietudes comunes sobre este tema y conversar con Keyla González, consultora de planilla de Humanet para conocer su visión, a partir de su experiencia […]

Fundación Iguales dictó taller sobre acoso laboral a personas LGBTIQ+

La Fundación Iguales organizó el Taller “No cierres los ojos” que se centró en explorar el tema del acoso laboral a personas LGBTIQ+, mostrando a participantes de empresas privadas, multinacionales e instituciones universitarias, cómo es posible intervenir en casos de discriminación, resaltando la importancia del testigo y de la creación de políticas de diversidad en […]

“La responsabilidad social ya no es un tema del futuro sino del presente”

En los últimos años ha habido un despertar generalizado sobre el tema de responsabilidad social empresarial, ahora tanto las organizaciones como los candidatos que están en búsqueda de oportunidades laborales se interesan en conocer si las empresas son sostenibles, inclusivas y cuentan con valores éticos. ¿Por qué sucede esto? ¿Cuáles son los puntos claves de […]

10 ideas para cuidar el clima laboral

Sabemos que el clima laboral está asociado directamente con la productividad. Si los empleados trabajan en un espacio en donde hay armonía, respeto, amabilidad, buena cultura organizacional, beneficios atractivos y transparencia en las comunicaciones, ellos se sentirán más motivados a realizar sus actividades diarias. Por el contrario, cuando hay ambientes pesados, malos tratos, desorden, confusión […]