¿Buscas atracción y selección del talento?
Nuestros procesos de selección se adaptan a las necesidades de los clientes y se caracterizan por el rigor en la evaluación, la ética y el compromiso.
Brindamos acompañamiento en cada fase del proceso, informando regularmente al cliente del desarrollo de la búsqueda.
Herramientas de evaluación
Assesment Center
Nuestras dinámicas grupales son diseñadas de acuerdo a cada perfil y nos permiten explorar más allá de las fortalezas técnicas para observar las competencias de liderazgo intrapersonal del candidato.
Entrevistas de eventos conductuales y por competencias
Mediante esta técnica se indagan, de forma estructurada, situaciones puntuales de la experiencia laboral del candidato que resulten de utilidad para predecir su desempeño en el futuro.
Pruebas psicotécnicas ajustadas al perfil del cargo
Contamos con una extensa batería de instrumentos psicométricos orientados a la medición de rasgos de personalidad y conocimientos técnicos definidos.
Headhunting
Es nuestra división de negocios especializada en la búsqueda de altos ejecutivos.
