Reflexiones sobre los cambios laborales con el paso del tiempo

Me parece interesante retroceder en el tiempo para recordar cómo han ido evolucionado las relaciones laborales, qué cambios generó la pandemia del COVID y cómo se vislumbra el futuro desde una perspectiva de la gestión del talento humano. En el pasado, las relaciones obrero-patronales se fundamentaron originalmente por la jornada o trabajo por hora diaria, […]

Top 7: tendencias de gestión de talento para el 2023

La gestión de talento humano está en constante evolución porque cada día aparecen avances tecnológicos, se descubren distintas estrategias para mejorar la vida de los colaboradores, en fin, se consiguen otros caminos para crear experiencias positivas en los profesionales. Sabemos que la pandemia cambió la manera de trabajar porque ahora, el home office, ya es […]