5 estrategias efectivas para retener al talento

La velocidad con la que se mueve el mundo actualmente representa para las organizaciones el desafío de la retención del talento. Las empresas saben que deben poner el foco de atención allí porque las personas son el motor que las impulsan al éxito. En ese sentido, la capacidad de mantener a los empleados se transforma […]

Dos desafíos al buscar un CEO en la actualidad

Este año, en el Foro Económico Mundial de Davos se dieron a conocer los resultados de la 27° Encuesta Mundial de CEO’S realizada por PwC https://www.pwc.es/es/ceo-survey-2024.html en donde la mayoría de los participantes se mostraron más optimistas en cuanto a la mejora de la economía mundial. Sin embargo, 45% de los altos directivos internacionales consideraron […]

Reflexiones sobre los cambios laborales con el paso del tiempo

Me parece interesante retroceder en el tiempo para recordar cómo han ido evolucionado las relaciones laborales, qué cambios generó la pandemia del COVID y cómo se vislumbra el futuro desde una perspectiva de la gestión del talento humano. En el pasado, las relaciones obrero-patronales se fundamentaron originalmente por la jornada o trabajo por hora diaria, […]

Conocer la cultura organizacional es clave para reclutar al talento 

Siempre se ha creído que la cultura organizacional depende fundamentalmente de cómo sus colaboradores “hacen las cosas” por lo tanto, los resultados obtenidos, también son un reflejo de los aspectos culturales que están asociados a su forma tradicional de producir, es decir, son ese sello que los identifica ante cualquier cliente o competidor. Por eso, […]

Top 7: tendencias de gestión de talento para el 2023

La gestión de talento humano está en constante evolución porque cada día aparecen avances tecnológicos, se descubren distintas estrategias para mejorar la vida de los colaboradores, en fin, se consiguen otros caminos para crear experiencias positivas en los profesionales. Sabemos que la pandemia cambió la manera de trabajar porque ahora, el home office, ya es […]