Botiquín de Salud Mental de Humanet llega a PepsiCo
En Humanet trabajamos desde la prevención, desarrollamos Programas Integrales de Promoción de la Salud Mental, diseñados en sintonía con las necesidades de cada organización, desde la revisión de políticas laborales asociadas, sensibilización y formación, acompañamiento y asesoramiento continuo. Partiendo de ese concepto, el equipo de desarrollo y formación de Humanet dictó a gerentes de PepsiCo […]
¿Por qué es positivo celebrar las fiestas de fin de año en las empresas?
No hay duda de que las actividades de fin de año representan una maravillosa oportunidad para que los líderes de las organizaciones expresen su agradecimiento hacia todos sus stakeholders. Es el momento perfecto también para reconocer a los colaboradores por sus logros, crear conexiones positivas y sensibilizar sobre la importancia de trabajar en equipo porque, […]
The Human-Link by Humanet presente en CONANREH 2023
En el marco del Congreso Nacional de Recursos Humanos de Panamá CONANREH 2023, cuyo lema fue “Conectando emociones en un entorno artificial”, el público tuvo la oportunidad de conocer contenido de valor sobre la línea exclusiva de executive search de Humanet, The Human-Link. “Consideramos que CONANREH 2023 era el escenario perfecto para compartir con los […]
Descubre cómo potenciar la comunicación efectiva en el trabajo
Uno de los grandes retos de las organizaciones es lograr que los colaboradores se comuniquen entre sí de manera efectiva. Esto quiere decir que sean capaces de compartir mensajes con un objetivo puntual y de forma que el receptor comprenda claramente lo que se desea transmitir. A nivel empresarial es vital conseguir que todos los […]
5 estrategias para ayudar a equipos a crear proyectos de alto impacto
Cada vez es más común que las empresas cuenten con equipos de trabajo enfocados en el desarrollo de proyectos de alto impacto que se caracterizan por ser innovadores, disruptivos y centrados en generar bienestar a todos los stakeholders vinculados a la organización. Este tipo de programas especiales buscan generar un crecimiento del negocio impactante, crear […]
Humanet dicta Webinar sobre estrés laboral en alianza con la Asociación Venezolana de Gestión Humana
La Asociación Venezolana de Gestión Humana organizó el Webinar Estrés laboral: ¿qué hacer? que fue dictado por María del Sol Peña, Organizational development Manager de Humanet a más de 50 participantes de importantes empresas nacionales e internacionales del país. La expositora brindó información general acerca del estrés, factores estresantes, manejo de las emociones y acciones […]
15 preguntas comunes en las entrevistas de trabajo
Las entrevistas siguen siendo piezas claves cuando nos encontramos buscando empleo. No importa si son virtuales o presenciales, ese espacio en el que el reclutador indaga sobre la vida personal y profesional del futuro empleado, es vital para la toma de decisiones sobre si será o no la persona indicada para ese puesto de trabajo. […]
Inicia el Leaders Lab de AIESEC con el apoyo de Humanet
Este mes comenzó la nueva edición del Leaders Lab de AIESEC, un programa enfocado en desarrollar habilidades de liderazgo en 53 jóvenes entre 16 y 30 años provenientes de Panamá, Chiriquí, Bocas del Toro, Darién, Veraguas, Panamá Oeste y Herrera. Durante seis semanas, los participantes recibirán distintas formaciones que les permitirán definir siete proyectos de […]
Employee Experience
De acuerdo con las investigaciones científicas en neurociencias y comportamiento humano, las emociones positivas y negativas se transmiten entre las personas casi instantáneamente, incluso a través de las redes sociales. Curiosamente, los estudios sugieren que las emociones y las actitudes positivas son más fáciles de transmitir, independientemente de si las personas están predispuestas. Cuando consideramos […]
¿Por qué es importante la creatividad en los espacios laborales?
En un mundo digitalizado en donde la tecnología está acaparando cada vez más espacios, las organizaciones están demandando profesionales creativos que cuenten con la habilidad de construir nuevos caminos, ideas y soluciones ante los desafíos que se presentan día a día. Si bien hay colaboradores que tienen esta habilidad de manera innata, es importante recordar […]
